Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
-
- Posty: 5
- Rejestracja: 17 mar 2018, o 19:05
Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Cześć!
Chciałam zapytać jak to u Was wygląda, czy w Waszej pracy wszyscy o Was wiedzą, co odpowiadacie, gdy ktoś zapyta, a może niekoniecznie chcecie o tym mówić.
No i właśnie, chcecie, nie chcecie?
Macie z tym problem czy raczej od razu mówicie co i jak?
Jestem po prostu ciekawa
Chciałam zapytać jak to u Was wygląda, czy w Waszej pracy wszyscy o Was wiedzą, co odpowiadacie, gdy ktoś zapyta, a może niekoniecznie chcecie o tym mówić.
No i właśnie, chcecie, nie chcecie?
Macie z tym problem czy raczej od razu mówicie co i jak?
Jestem po prostu ciekawa
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
To nie jest sprawa współpracowników z kim mi po drodze w łóżku, ale zapytana wprost pewnie nie miałabym problemu.
-
- uzależniona foremka
- Posty: 656
- Rejestracja: 3 lis 2019, o 11:48
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Za zamkniętymi drzwiami mojego pomieszczenia chłopacy wiedzą a dokładnie to snują domysły. Ssssprawia im to niezmierna radość zadając mi pytania "A ją byś obskoczyła? .Pfff. Oczywiście, że nie.Bo ich gusta to dla mnie paraliż na całym ciele (Lafiryndy z tapetą i botoksem nawet w łokciach ) okropne
1 kumpela wie co w trawie piszczy, bo również z naszego pomieszczenia. Kobieta jak to kobieta, zawsze ma nosa i intuicje No i sam Pan kierownik zmianowy. Twardziel się kiedyś zmartwił, co mu tak nagle największy pracoholik zmiany dostarczył chorobowe. Ogólnie wiedzą czy nie wiedzą mnie to nie rusza.Robię swoje i do domu
1 kumpela wie co w trawie piszczy, bo również z naszego pomieszczenia. Kobieta jak to kobieta, zawsze ma nosa i intuicje No i sam Pan kierownik zmianowy. Twardziel się kiedyś zmartwił, co mu tak nagle największy pracoholik zmiany dostarczył chorobowe. Ogólnie wiedzą czy nie wiedzą mnie to nie rusza.Robię swoje i do domu
Ach co to był za wyścig, ostatni w jej życiu....
-
- rozgadana foremka
- Posty: 117
- Rejestracja: 19 sie 2019, o 21:50
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
nie jestem d końca przekonana czy społeczeństwo w którym żyjemy jest gotowe żeby nie mieć z tym problemu. Nigdy do końca nie wiesz co może być wykorzystane przeciwko tobie zwłaszcza że to dalej dla niektórych "drażliwy temat"its_my_life pisze: ↑5 sty 2020, o 18:05Cześć!
Chciałam zapytać jak to u Was wygląda, czy w Waszej pracy wszyscy o Was wiedzą, co odpowiadacie, gdy ktoś zapyta, a może niekoniecznie chcecie o tym mówić.
No i właśnie, chcecie, nie chcecie?
Macie z tym problem czy raczej od razu mówicie co i jak?
Jestem po prostu ciekawa
- AuroraAustralis
- początkująca foremka
- Posty: 20
- Rejestracja: 2 sty 2020, o 23:59
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
przydaloby sie jakies narzucone z gory prawo zakazujace dyskryminacji. u mnie w pracy w porzo, wszyscy wiedza a poprawnosc polityczna nie pozwala im zachowac sie nieprzyzwoicie, a co naprawde w glowach maja to nie wiemnowa_ja123 pisze: ↑6 sty 2020, o 11:39nie jestem d końca przekonana czy społeczeństwo w którym żyjemy jest gotowe żeby nie mieć z tym problemu. Nigdy do końca nie wiesz co może być wykorzystane przeciwko tobie zwłaszcza że to dalej dla niektórych "drażliwy temat"its_my_life pisze: ↑5 sty 2020, o 18:05Cześć!
Chciałam zapytać jak to u Was wygląda, czy w Waszej pracy wszyscy o Was wiedzą, co odpowiadacie, gdy ktoś zapyta, a może niekoniecznie chcecie o tym mówić.
No i właśnie, chcecie, nie chcecie?
Macie z tym problem czy raczej od razu mówicie co i jak?
Jestem po prostu ciekawa
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Nooo penalizacja dyskryminacji to przecież jeden z podstawowych postulatów tzw. "działaczy LGBT", którym ciągle obrywa się na tym forum po uszach.
A niektórzy, wychowani w kulcie (neo)liberalizmu, wciąż nie rozumieją, że odwołanie wykonania usług ze względu na orientację to przestępstwo, choć w Polsce praktycznie niekarane.
A niektórzy, wychowani w kulcie (neo)liberalizmu, wciąż nie rozumieją, że odwołanie wykonania usług ze względu na orientację to przestępstwo, choć w Polsce praktycznie niekarane.
-
- super forma
- Posty: 2580
- Rejestracja: 22 gru 2013, o 22:15
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Kodeks pracy wyraźnie zakazuje dyskryminacji. Ważna jest kultura organizacji, wdrożony i stosowany kodeks etyki czy procedury antymobbingowe. To co ludzie mają w głowach to jedno i tego bez edukacji się szybko nie zmieni ale utrzymywanie poprawności politycznej w firmach jest kluczowe.AuroraAustralis pisze: ↑6 sty 2020, o 13:10przydaloby sie jakies narzucone z gory prawo zakazujace dyskryminacji. u mnie w pracy w porzo, wszyscy wiedza a poprawnosc polityczna nie pozwala im zachowac sie nieprzyzwoicie, a co naprawde w glowach maja to nie wiemnowa_ja123 pisze: ↑6 sty 2020, o 11:39nie jestem d końca przekonana czy społeczeństwo w którym żyjemy jest gotowe żeby nie mieć z tym problemu. Nigdy do końca nie wiesz co może być wykorzystane przeciwko tobie zwłaszcza że to dalej dla niektórych "drażliwy temat"its_my_life pisze: ↑5 sty 2020, o 18:05Cześć!
Chciałam zapytać jak to u Was wygląda, czy w Waszej pracy wszyscy o Was wiedzą, co odpowiadacie, gdy ktoś zapyta, a może niekoniecznie chcecie o tym mówić.
No i właśnie, chcecie, nie chcecie?
Macie z tym problem czy raczej od razu mówicie co i jak?
Jestem po prostu ciekawa
U mnie o mnie raczej wiedzą ale temat nie jest poruszany przy mnie.
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
U mnie bliźsi znajomi wiedzą, dalsi mogą się domyślać, ale za bardzo mnie to nie interesuje. Nie wyobrażam sobie w pracy takich komentarzy, o jakich pisała Zaufacodnowa, dla mnie to totalnie nieakceptowalne, niezależnie czy dotyczy relacji homo- czy heteroseksualnych.
Nie boję się też, że ktoś wykorzysta jakieś informacje o moim życiu prywatnym przeciwko mnie, ale to kwestia mojej pozycji i klasy firmy, w której pracuję. Polska to jednak jest zaścianek i podejrzewam, że wiele jest jeszcze takich miejsc, gdzie homofobia kwitnie bezkarnie, mimo że dyskryminacja w pracy ze względu na orientację JEST w Polsce nielegalna.
Natomiast na plotki jestem uodporniona a z głupimi komentarzami nauczyłam się radzić sobie stanowczo i ze spokojem (zwykle po prostu mówię, że nie życzę sobie podobnych komentarzy w moim towarzystwie i nie wdaję się w żadne dyskusje).
Nie boję się też, że ktoś wykorzysta jakieś informacje o moim życiu prywatnym przeciwko mnie, ale to kwestia mojej pozycji i klasy firmy, w której pracuję. Polska to jednak jest zaścianek i podejrzewam, że wiele jest jeszcze takich miejsc, gdzie homofobia kwitnie bezkarnie, mimo że dyskryminacja w pracy ze względu na orientację JEST w Polsce nielegalna.
Natomiast na plotki jestem uodporniona a z głupimi komentarzami nauczyłam się radzić sobie stanowczo i ze spokojem (zwykle po prostu mówię, że nie życzę sobie podobnych komentarzy w moim towarzystwie i nie wdaję się w żadne dyskusje).
-
- uzależniona foremka
- Posty: 656
- Rejestracja: 3 lis 2019, o 11:48
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Mi te komentarze nie przeszkadzają. Są wyluzowane tacy jak moi ludzie z brygady. Mam w otoczeniu również geja z którym współpracuje. Łącznie na mojej zmianie jest 5 osób homoseksualnych. Nie spotykamy się z żadna dyskryminacja. Jest mi to obce
Ach co to był za wyścig, ostatni w jej życiu....
- takeyoudowntown
- super forma
- Posty: 2049
- Rejestracja: 3 lis 2014, o 09:19
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Zależy od współpracowników i od miejsca.
Najlepsi jednak są ci, którzy uważają się za postępowych, liberalnych i otwartych, a potem mówią takie słowa: "Niech sobie żyją, ale żadnych małżeństw i żadnych dzieci. Mnie nie przeszkadzają, niech żyją ale bez tych rzeczy".
Cóż, tyle dobrego, że nie chcą zabijać.
Najlepsi jednak są ci, którzy uważają się za postępowych, liberalnych i otwartych, a potem mówią takie słowa: "Niech sobie żyją, ale żadnych małżeństw i żadnych dzieci. Mnie nie przeszkadzają, niech żyją ale bez tych rzeczy".
Cóż, tyle dobrego, że nie chcą zabijać.
Be someone who makes you happy
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Takich jest najwięcej. Tolerancja to jedno i jeszcze czasami występuje, ale do akceptacji daleko większości.
-
- uzależniona foremka
- Posty: 621
- Rejestracja: 15 mar 2013, o 18:41
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Haka brażna?Zaufacodnowa pisze: ↑6 sty 2020, o 14:15Mi te komentarze nie przeszkadzają. Są wyluzowane tacy jak moi ludzie z brygady. Mam w otoczeniu również geja z którym współpracuje. Łącznie na mojej zmianie jest 5 osób homoseksualnych. Nie spotykamy się z żadna dyskryminacja. Jest mi to obce
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Pamiętam, że w gimnazjum uczono mnie jeszcze, że "akceptacja nie oznacza tolerancji", a w podstawówce na wdżecie, że "homoseksualiści to są chorzy ludzie, ich nie trzeba karać, trzeba ich leczyć, trzeba im pomóc". Dobrze, że ludzie dojrzewają do tego, że jednak tolerancja nie wystarczy, bo "tolerancja" to bardzo często ukryta homofobia, a "jestem tolerancyjny" zazwyczaj pada przed "ale", które obraca wszystko wniwecz.
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Tak... Niestety. Tolerancja ma w sobie coś z poczucia wyższości. Toleruję Cię, ale i tak wiem, że głupio robisz
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Mi w robocie od czterech lat szukają męża x)
- AuroraAustralis
- początkująca foremka
- Posty: 20
- Rejestracja: 2 sty 2020, o 23:59
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Tak, kultura organizacji jest bardzo wazna. Moja miejsce pracy jest szczegolnie pro-LGBTIQ, z tym ze ja nie mieszkam w Polsce. Widze natomiast jak wazne sa takie odgorne regulacje. Nawet jesli ktos jest homofobem to nie pozwoli sobie na zaden niestosowny komentarz. Zwykle, gdy sie okazuje, ze moj "partner" to "she" a nie "he" ludzie przepraszaja za pomylke.dobranocka14 pisze: ↑6 sty 2020, o 13:36Kodeks pracy wyraźnie zakazuje dyskryminacji. Ważna jest kultura organizacji, wdrożony i stosowany kodeks etyki czy procedury antymobbingowe. To co ludzie mają w głowach to jedno i tego bez edukacji się szybko nie zmieni ale utrzymywanie poprawności politycznej w firmach jest kluczowe.AuroraAustralis pisze: ↑6 sty 2020, o 13:10przydaloby sie jakies narzucone z gory prawo zakazujace dyskryminacji. u mnie w pracy w porzo, wszyscy wiedza a poprawnosc polityczna nie pozwala im zachowac sie nieprzyzwoicie, a co naprawde w glowach maja to nie wiemnowa_ja123 pisze: ↑6 sty 2020, o 11:39
nie jestem d końca przekonana czy społeczeństwo w którym żyjemy jest gotowe żeby nie mieć z tym problemu. Nigdy do końca nie wiesz co może być wykorzystane przeciwko tobie zwłaszcza że to dalej dla niektórych "drażliwy temat"
U mnie o mnie raczej wiedzą ale temat nie jest poruszany przy mnie.
-
- super forma
- Posty: 2580
- Rejestracja: 22 gru 2013, o 22:15
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Tak pomyślałam, że to nie u nas jak napisałaś o poprawności politycznejAuroraAustralis pisze: ↑7 sty 2020, o 10:44Tak, kultura organizacji jest bardzo wazna. Moja miejsce pracy jest szczegolnie pro-LGBTIQ, z tym ze ja nie mieszkam w Polsce. Widze natomiast jak wazne sa takie odgorne regulacje. Nawet jesli ktos jest homofobem to nie pozwoli sobie na zaden niestosowny komentarz. Zwykle, gdy sie okazuje, ze moj "partner" to "she" a nie "he" ludzie przepraszaja za pomylke.dobranocka14 pisze: ↑6 sty 2020, o 13:36Kodeks pracy wyraźnie zakazuje dyskryminacji. Ważna jest kultura organizacji, wdrożony i stosowany kodeks etyki czy procedury antymobbingowe. To co ludzie mają w głowach to jedno i tego bez edukacji się szybko nie zmieni ale utrzymywanie poprawności politycznej w firmach jest kluczowe.AuroraAustralis pisze: ↑6 sty 2020, o 13:10
przydaloby sie jakies narzucone z gory prawo zakazujace dyskryminacji. u mnie w pracy w porzo, wszyscy wiedza a poprawnosc polityczna nie pozwala im zachowac sie nieprzyzwoicie, a co naprawde w glowach maja to nie wiem
U mnie o mnie raczej wiedzą ale temat nie jest poruszany przy mnie.
Właśnie o to w tym chodzi - żeby przestrzeń publiczną uczynić neutralną.
- AuroraAustralis
- początkująca foremka
- Posty: 20
- Rejestracja: 2 sty 2020, o 23:59
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Bystra!dobranocka14 pisze: ↑7 sty 2020, o 10:59Tak pomyślałam, że to nie u nas jak napisałaś o poprawności politycznejAuroraAustralis pisze: ↑7 sty 2020, o 10:44Tak, kultura organizacji jest bardzo wazna. Moja miejsce pracy jest szczegolnie pro-LGBTIQ, z tym ze ja nie mieszkam w Polsce. Widze natomiast jak wazne sa takie odgorne regulacje. Nawet jesli ktos jest homofobem to nie pozwoli sobie na zaden niestosowny komentarz. Zwykle, gdy sie okazuje, ze moj "partner" to "she" a nie "he" ludzie przepraszaja za pomylke.dobranocka14 pisze: ↑6 sty 2020, o 13:36
Kodeks pracy wyraźnie zakazuje dyskryminacji. Ważna jest kultura organizacji, wdrożony i stosowany kodeks etyki czy procedury antymobbingowe. To co ludzie mają w głowach to jedno i tego bez edukacji się szybko nie zmieni ale utrzymywanie poprawności politycznej w firmach jest kluczowe.
U mnie o mnie raczej wiedzą ale temat nie jest poruszany przy mnie.
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
U mnie w pracy wiedzą wszyscy. Bardzo długo ukrywałam sprawę przed współpracownikami ale im dłużej pracowałam tym więcej osób wiedziało. Trochę było to powiązane z tworzeniem bliższych znajomości wśród moich pracowych koleżanek(spotykamy się poza pracą tak dla przyjemności). Jestem w związku 7 lat, po 2 latach zaczęłam się outować w pracy. Wzięłyśmy ślub i nawet kilka najbliższych osób było na weselu. W urzędzie było pół zespołu a wszyscy podpisali się pod życzeniami i złożyli na upominek.
Uprzedzając pytania- pracuje w Polsce. Nie, to nie prywatne przedsiębiorstwo ani raj na ziemi ale zespół extra.
Mały problem ma tylko jedna osoba ale jest jednak przytłoczona większością.
Uprzedzając pytania- pracuje w Polsce. Nie, to nie prywatne przedsiębiorstwo ani raj na ziemi ale zespół extra.
Mały problem ma tylko jedna osoba ale jest jednak przytłoczona większością.
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Wszyscy wiedzą.
Nikt nie komentuje.
Nikt nie komentuje.
Re: Ujawnienie orientacji przed współpracownikami
Wszyscy wiedzą.
Nikt nie komentuje.
Nikt nie komentuje.