Gdańsk. Praca terapeutyczna z osobami LGB - warsztaty

CEL SPOTKAŃ:
Zwiększenie kompetencji w zakresie wspierania osób nieheteroseksualnych (gejów, lesbijek i osób biseksualnych).

Dzięki uczestnictwu w warsztatach:
- uzyskasz głębszy wgląd we własną tożsamość w odniesieniu do norm społecznych odnoszących się do seksualności i płciowości,
- zdobędziesz wiedzę o orientacjach seksualnych,
- poznasz mechanizmy związane z kształtowaniem się tożsamości osób LGB i wyzwania przed jakimi stoją,
- lepiej zrozumiesz specyficzny kontekst życiowy i sytuację społeczną osób LGB w Polsce,
- zobaczysz jakie konsekwencje na osoby LGB wywierają stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja,
- zrozumiesz oddziaływanie procesu stygmatyzacji i stresu mniejszościowego,
- podwyższysz kompetencje reagowania na sytuacje wykluczania i dyskryminacji osób LGB,
- poznasz najnowsze standardy profesjonalnej pracy pomocowej z osobami LGB,
- podwyższysz kompetencje budowania akceptacji, otwartości i zaufania w relacji zawodowej z osobami LGB.

Każda osoba uczestnicząca w całości warsztatów otrzyma komplet materiałów oraz potwierdzenie uczestnictwa.

PROGRAM WARSZTATÓW:
1) część integracyjna z wprowadzeniem,
2) kontekst społeczny funkcjonowania osób nieheteroseksualnych:
- część teoretyczna,
- stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja,
- normy,
- przemoc.
3) wsparcie psychologiczne dla osób LGB:
- teorie przystosowania,
- kontekst pomocowy w Polsce,
- proces coming out’u,
4) zakończenie:
- zebranie wspólnie wypracowanych efektów pracy warsztatowej,
- podsumowanie.

KWESTIE ORGANIZACYJNE:
czas: 26 godzin (4 dni szkoleniowe w formie 2 zjazdów weekendowych),

termin: 21-22 lipca oraz 28-29 lipca,

inwestycja: 500 zł za całość (gwarancją rezerwacji miejsca jest wpłacenie bezzwrotnej zaliczki w wysokości 100 zł)
*osoby członkowskie Tolerado są upoważnione do 25% zniżki.

ilość miejsc: 16 (warunkiem odbycia się warsztatów jest zebranie grupy minimum 10 osób).

miejsce: spotkania będą odbywały się w Gdańsku (Wrzeszcz lub Centrum, lokalizacja zostanie podana po zebraniu grupy).

metody pracy: zajęcia prowadzone są metodami aktywnymi z zastosowaniem edukacji nieformalnej (m.in.: praca w grupach, burza mózgów, dyskusja na forum, symulacja) oraz z elementami wykładowymi i filmowymi. Warsztat jako metoda pracy angażuje osoby uczestniczące, umożliwia uczenie się poprzez współpracę, dzielenie się doświadczeniem, dyskusje, eksperymentowanie i doświadczanie nowych sytuacji w bezpiecznych ćwiczeniowych warunkach. Spotkania zawierają także elementy treningu antydyskryminacyjnego.

osoba prowadząca: Magdalena Łabędź - psycholożka, psychoterapeutka, trenerka i edukatorka w zakresie seksualności, propagatorka podejścia LGBT+ friendly w pracy z ludźmi.